法律人袁亞洋 介紹，簽訂勞動合同前要確認①合同中的工資是不是和offer中的工資表述一致。“基本工資、績效工資、年終獎，要約定得越詳細越好。” ②工作崗位、工作地點有沒有寫明。“如果對工作崗位、工作地點的約定過于寬泛，可能后期公司會對員工進行調崗，我們就不得不同意公司的要求。”③違約條款如何約定。“如果你認為將來會換工作，那就要考慮好服務期和競業限制，因為后續可能會涉及到承擔服務期違約金以及競業限制違約金的問題。”

原標題：快查查！勞動合同這三點一定要寫清