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                      1. 安徽大學生網

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                        就業動態 就業指導 就業政策 招聘信息

                        公告!宿州蕭縣2022年第一批臨時性專項崗位計劃招聘200人

                        招聘信息 時間:2022-08-22 17:17 點擊: 來源:蕭縣人力資源和社會保障局
                        [導讀]當前穩就業保就業的形勢需要,現就蕭縣第一批臨時性專項崗位招聘相關事項公告。

                        根據中共宿州市委辦公室、宿州市人民政府辦公室關于印發《就業促進行動實施方案》等“暖民心行動”系列實施方案的通知要求,以及當前穩就業保就業的形勢需要,現就蕭縣第一批臨時性專項崗位招聘相關事項公告如下:

                        一、招聘原則

                        堅持“公開、公平、公正”的原則擇優聘用。

                        二、招聘人員數量

                        此次蕭縣臨時性專項崗位計劃招聘 200人。

                        三、招聘崗位

                        疫情防控員、安全信息員等臨時性崗位。主要從事防疫風險排查與疫情防控工作。

                        四、招聘對象

                        臨時性專項崗位主要安置對象為領取失業保險金、失業補助金人員等失業人員群體(法定勞動年齡內)。

                        五、招聘程序

                        1、報名時間

                        即日起開始報名,報滿為止。此次招聘報名采取現場報名方式。符合條件且有意從事臨時性專項崗位的失業人員向戶籍所在地鄉鎮人社所提出申請。申請材料包括:《蕭縣臨時性專項崗位就業意向申請表》(見附件1)、身份證復印件一份、社??◤陀〖环?。

                        2、資格審查

                        蕭縣人社局對報名人員的資格通過《安徽省智慧就業服務平臺》進行審查。

                        3、考察聘用

                        資格審查后,用人單位根據崗位性質、申請人數,通過面試、走訪等形式對符合條件的申請人進行考察,確定聘用人選。用人單位確定擬聘用人選后,由聘用單位與其簽訂不超過六個月期限的勞務協議,安排上崗。

                        六、聘用和待遇

                        1、聘用期限

                        最長不超過6個月

                        2、待遇標準

                        用人單位支付聘用的臨時性專項崗位人員不低于我縣最低工資標準的工資。

                        七、崗位管理

                        按照“誰用人,誰管理”原則,用人單位負責臨時性專項崗位就業人員的日??记诤凸芾砜己?。臨時性專項崗位就業人員應自覺遵守用人單位的勞動紀律和規章制度,由本人承擔崗位工作職責、完成工作任務,不得另派他人頂替。

                        聯系電話:0557-5028496

                        附件:蕭縣臨時性專項崗位就業意向申請表

                        蕭縣人力資源和社會保障局

                        11

                        原標題:蕭縣2022年第一批臨時性專項崗位招聘公告

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